Imagine

projet Imagine: l'avènement de la conscience collective.

lien inscription

Les sciences, l´innovation, la connaissance et les technologies ont démultiplié le pouvoir collectif des humains.

Nous sommes rassemblés autour d'un projet social commun où chacun d'entre nous est acteur, autonome et responsable. Notre communauté est la famille humaine (Human Family) . Nous faisons voeux de chérir la dignité et la liberté de toutes les personnes qui la compose. Nous sommes légion. Nous sommes autonomes, collectivement et personnellement.

Imagine. human family (serious game)

Objectifs: développer une communauté de personnes autonome individuellement et collectivement qui ont pour objectif d'améliorer les conditions de vie de chacun, en particulier les plus fragiles et les prochaines générations.

objectif personnel:

Mission entrepreneur (premier niveau): développer sa communauté 1/investir 3 euros dans la caisse commune 2/parrainer 2 amis qui parraineront à leur tour 2 amis 3/accompagner ses filleuls pour les aider à réaliser leur objectif: jusqu'au 5eme niveau soit 30 filleuls.

Mission autonomie (second niveau): créer son contrat social et définir son projet personnel

	Je décris mon paysage personnel
     - Je décris mes limites et mon champ d'action
     - Je décris ce que je veux
     - Je décris ce que je ne veux pas
     - J'écris un texte singulier pour élargir ma zone de confort dans ce contexte imposé qui sera un progrès pour la communauté.(inclusion inversée)
     - J'affiche mon avatar et je le met à jour qd je veux
   

objectifs collectifs: (troisième niveau)

Sustainable Development Goals https://fr.wikipedia.org/wiki/Objectifs_de_d%C3%A9veloppement_durable

   2.1 Objectif 1. Éradication de la pauvreté
   2.2 Objectif 2. Lutte contre la faim
   2.3 Objectif 3. Bonne santé et bien-être
   2.4 Objectif 4. Accès à une éducation de qualité
   2.5 Objectif 5. Égalité entre les sexes
   2.6 Objectif 6. Accès à l'eau salubre et à l'assainissement
   2.7 Objectif 7. Énergies fiables, durables et modernes, à un coût abordable
   2.8 Objectif 8. Accès à des emplois décents    a revoir
   2.9 Objectif 9. Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation
   2.10 Objectif 10. Réduction des inégalités
   2.11 Objectif 11. Villes et communautés durables
   2.12 Objectif 12. Consommation et production responsables
   2.13 Objectif 13. Lutte contre les changements climatiques
   2.14 Objectif 14. Conserver et exploiter de manière durable les océans et les mers aux fins du développement durable
   2.15 Objectif 15. Vie terrestre
   2.16 Objectif 16. Justice et paix
   2.17 Objectif 17. Partenariats pour la réalisation des objectifs

Principes de fonctionnement

Changer les paradigmes sociaux. sortir de la récompense et de la punition. Déplacer la volonté de puissance par le désir de contribution à l'intelligence collective soit en se conformant soit en innovant.

économie de la connaissance:

création de richesse: partage en pair à pair et transparence des données (historique public)

On partage entre pair une action collaborative qui génère du savoir (savoir être, savoir faire et connaissance) devient un bien public et oriente le collectif. Inclusion inversé Les personnes s´engagent pour exprimer leurs besoins fondamentaux Liberté Inclusion inversé c´est l´innovation Ouvrir un espace pour favoriser l´expression Ma liberté commence ou s´arrête celle des autres transparence - Décalage du privé au public, c´est ce que tu fais ( que tu partages avec un pair) qui devient public. la construction de ton identité est strictement privée la propriété est d´usage. l'usage est de partager en innovant (inclusion inversée) ou en se conformant aux usages établis. Apprendre faire et partager, si tu es pour, tu l´apprends, tu le fais et tu le partages caisse globale où chacun oriente le collectif principe pyramidal, parrainage algorithme basé sur les normes et la facilitation de partage en pair a pair tout est en pair à pair choix individuel, choix d´action, les projets organisation éphémère Concept de la famille humaine (Human Family)

   Inclusion inversé

       Les personnes s´engagent pour exprimer leurs besoins fondamentaux

       Liberté Inclusion inversé c´est l´innovation

       Ouvrir un espace pour favoriser l´expression

       Ma liberté commence ou s´arrête celle des autres

   transparence - Décalage du privé au public, c´est ce que tu fais ( que tu partages avec un pair) qui devient public. la construction de ton identité est strictement privée

   la propriété d´usage

   apprendre faire et partager, si tu es pour, tu l´apprends, tu le fais et tu le partages

   caisse globale où chacun oriente le collectif

   principe pyramidal, parrainage

   algorithme basé sur les normes et la facilitation de partage en pair a pair

   tout est en pair à pair

   choix individuel, choix d´action, les projets

   organisation éphémère

   Concept de la famille humaine (Human Family)

Éviter dans la rédaction

1/ Tout ce qui se rapporte aux croyances ou à l'idéologie.

2/ Justification morale de vos actes et de vos choix.

3/ Faire des assertions que vous n'assumeriez pas en situation réelle.

Contexte

Selon le modèle de Mauss,considéré comme l'un des pères de l'anthropologie, il n'y a plus de réciprocités, plus de loi partagées, la société mondialisée repose sur l'information et la virtualité. Ce système dématérialisé et organisé nous libère des biens matériels que nous devions acquérir, accumuler ou protéger. Il nous responsabilise en nous offrant la connaissance, le pouvoir d'entreprendre ce qui nous tient a coeur.

Stratégie - Comment

L'humain au centre de l'organisation en tant qu’acteur/entrepreneur. Il s´engage à exprimer sa volonté, investir et à développer la communauté. Développer de manière continue et exponentielle la communauté, pour qu´elle ne soit pas aliénée par des pouvoirs ou courants transversaux.

Dans le but de partager en toute transparence, je m'affranchis du profit et de la spéculation.

Quoi

Nous mettons en œuvre les outils d´analyses, actuellement utilisés pour le profit, le pouvoir ou le contrôle, pour communiquer et répondre aux besoins premiers de notre famille humaine. (ex : plateforme collaborative airbnb ou stopcovid)

Nous mettons en œuvre un outil où la science et la connaissance seraient à la disposition de ceux qui en ont besoin, qu´elles soient une propriété d´usage, qu´elles soient partagées et qu´elles puissent être lu, stocké et analysé par tous de manière libre. (ex : la connaissance des médicaments et des ressources)

Activités

Septembre 2021

DEV: REFONTE UTOPIAMAKER

Profile	Photo
Philippe

1/human family map

cartographique, pyramide, recherche par données

2/tableau de bord privé

A/questionnaires autonomie (définir ses limites et son champ d'action)

- besoins premiers - personnalité - communication etc

B/rédaction positionnement choisi: mon contrat social

début de l'histoire a compléter a la première personne en suivant les critères définis dans la stratégie et les principes:

Imagine (Human Family): l'avènement de la conscience collective. Les sciences, l´innovation, la connaissance et les technologies ont démultiplié le pouvoir collectif des humains. Nous sommes rassemblés autour d'un projet social commun où chacun d'entre nous est acteur, autonome et responsable. Notre communauté est la famille humaine (Human Family). Nous faisons voeux de chérir la dignité et la liberté de toutes les personnes qui la compose. Nous sommes légion. Nous sommes autonomes, collectivement et personnellement.

3/ fiche publique

1/statut

en attente

statut membre (3euros payé, 2 filleuls inscrits)

statut entrepreneur (5 niveau de filleul)

statut complet (entrepreneur + profil social complet)

2/ profil social: (éléments de communication par défaut: pseudo, contact(tel ou email), langue,pays, projet(s) etc)

photo, autonomie, ce que je veux, ce que je ne veux pas, organisations

4/ projets (Imagine(Hfamily) et autres)

(préciser type et statut du projet: type collectif,organisation ou perso et statut ongoing, archived ou todo)

collectif/ Vous voulez créer un projet social original et faire appel aux membres d'Utopiamaker pour vous aider dans la réalisation.

organisation/ Vous voulez inscrire un projet social existant en dehors de la communauté, initiative personnelle, association ou action locale qui vous tient à coeur. Vous souhaitez le prendre en charge avec Utopiamaker pour gratifier les bénévoles des avantages de notre communauté.

perso/ Vous êtes en situation critique, sans abri, au bord de l'expulsion, sans ressource ou en situation de handicap, nous vous invitons à proposer un projet en lien avec votre situation.

Afficher graphique du projet, personnes associés ( pyramide pour h family)

5/ inscription

page unique avec identifiant du parrain. si complet passer a identifiant niveau équivalent ou un filleul

6/ ts historique

comme avant mais seulement dans historique

programmation

Profile	Photo
GuyK

Profile	Photo
JM Morillon

- table de la pyramide : user, memberid, parent-memberid, child1, child2, 
   date, status, level, .. lang,geo (etc) 
 sert à attribuer les parentés, à gérer les status de parentés, faire des propositions de reparenting 
 à afficher des (portions de) pyramide, à faire des recherches

 problèmes latents qui en théorie ne devraient pas arriver mais structurellement ça pourrait:
 on peut avoir plusieurs childs avec le même parent
 on peut avoir des boucles infinies

 status et level (à voir si utile) pour gérer le "status d'inscription" (peut être voir sur childs)
 level ou badge, pour nommer le niveau le statut de la personne

- table des projets (aurait du déjà exister) : 
  projet, titre, type, lang, owner, urldoc, urls (fb etc)
  ne fait pas grand chose, mais permet de plus facilement lister 
  et attribuer user => [ liste de projectid ]
  le type (large flou) permettra de gérer les autorisation d'attribution
  (les pj de type perso n'autorise quasiment pas les gens à participer) 

- table des users utopiamaker inchangée
- table des actions utopiamaker inchangée
dans ces tables on a l'organisation db_org nouveau champ à gérer ('uto', 'ido', 'maf', ... à préciser)

- peut être une table spécifique pour les questionnaires , 
ou pas (on mettrai alors tout dans mta?) ;
comme il y aura plein de questions et de droits de publication
ça sera plutôt sous forme d'un gros json

Mon contrat social: définir mon profil et champ d'action (avatar social)

Création et rédaction des formulaires et des tags

besoins premiers

16personnalités

démarches relations pair à pair

Profile	Photo
Juliette Didier Champagne

Profile	Photo
Johan García

Profile	Photo
Sanâa	File:Br 519651 photo.jpg

Profile	Photo
Laeti	File:Br 639347 photo.jpg

Profile	Photo
Philippe

Profile	Photo
GuyK

Profile	Photo
JM Morillon

Formulaires: besoins premiers, personnalité, connections et transformation. formulaire personnalité et besoins premiers

Je choisi les champs de résultat que je rend public, suivant ce que je veux partager et pour orienter mes interactions.

• 

  contexte

• 

  exemple

• 

  autonomie

• 

  boussole

Écrire la suite du texte en tenant compte des critères ci dessus: ;-)

Les sciences, l´innovation, la connaissance et les technologies ont démultiplié le pouvoir collectif des humains. Nous sommes rassemblés autour d'un projet social commun où chacun d'entre nous est acteur, autonome et responsable. Notre communauté est la famille humaine (Human Family). Nous faisons voeux de chérir la dignité et la liberté de toutes les personnes qui la compose. Nous sommes légion. Nous sommes autonomes, collectivement et personnellement.

texte sous forme de formulaire à la première personne avec des tags - Je décris mon paysage personnel - Je décris mes limites et mon champ d'action - Je décris ce que je veux - Je décris ce que je ne veux pas - J'écris un texte libre (optionnel) - J'affiche mon avatar et je le met à jour qd je veux